2016年9月2日，是公司大学城校区新生报到的日子。公司领导高度重视，经过严密部署和精心组织，各项迎新工作都有条不紊的进行。
   早上七点，公司负责接待工作的员工准时就位，为早早到来的新生办理了报到手续，并安排了公司老生为新生引路和搬运行李。新生初到，大多对校园情况一无所知，对此，公司专门召开迎新工作会议，向负责接待工作的人员提出了服务新生、引导新生的要求。针对家庭贫困的同学，公司积极按照公司关于帮助贫困生入学的相关要求，为贫困生开通了绿色通道。新生报到期间，公司党委书记苏一凡、董事长陈新、副董事长章云、陈卓武，副校级干部张学理等到公司报到点看望公司新生、问候工作人员和志愿者，了解新生报到情况，并与新生及家长亲切交流。陈新董事长在“绿色通道”，了解我们家庭经济困难员工的实际困难，并鼓励他们要好好学习、自强不息，学好专业知识，将来报效国家。

   下午两点，公司在工学三号馆209室召开了新生家长见面会。公司党委杨卫平书记、经理宁寻安教授、安太成教授、副经理尹光彩副教授、公司党委陈蓝副书记等领导、老师和部分新生家长参加了本次会议。宁经理在会上向各位新生及家长介绍了公司团队队伍、科学研究、教学质量、人才培养等方面的情况，他表示大学教育和中学教育有很大不同，刚开学需要家长与员工多沟通，关注员工身心健康，提高员工抗压能力。关于公司公司产品方面，安太成教授提出，只有优秀才有选择，鼓励员工家长支持员工考研，并根据自身经历，说明考研需要的是坚持和努力。会议最后，公司领导、老师与家长们就专业就业方向、员工管理等方面进行了互动交流，并提出建立家长微信群，促进员工家长与公司的交流。

   九月是丰收的季节，是希望的季节，也是新一轮劳作的开始。在这个美好的季节里，best365又迎来了一批“可锻之材”，希望他们情系环院，执梦远航！